PeopleSoft Analyst IV
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Mínimo de 5 años de experiencia laboral con tecnología PeopleTools en PeopleSoft HCM y FSCM. El trabajo implica analizar los requisitos, procedimientos y problemas empresariales para diseñar y construir soluciones. Mantener o mejorar sistemas existentes mediante el desarrollo de aplicaciones, integración de sistemas, redacción de programas complejos y asistencia técnica al personal de programación y funcional.
Experiencia deseada:
- Experiencia trabajando con PeopleSoft Human Capital Management (HCM) 9.2, Financial and Supply Chain Management (FSCM) 9.2.
- Comprensión general de las estructuras de datos subyacentes y las tablas de bases de datos que apoyan PeopleSoft Human Capital Management (HCM) 9.2, Financial and Supply Chain Management (FSCM) 9.2.
- Capacidad para demostrar sólidas habilidades en la redacción de sentencias SQL y en la creación y gestión de consultas en PeopleSoft Query Manager.
- Experiencia en el Ciclo de Vida del Desarrollo de Sistemas (SDLC) para múltiples implementaciones de PeopleSoft, junto con experiencia en soporte para aplicaciones, procesos e informes complejos de PeopleSoft.
- Conocimiento exhaustivo del marco tecnológico PeopleSoft (PeopleTools, Integration Broker, Fluid UI, Herramientas de Reportes, Flujo de Trabajo, Herramientas de Ciclo de Vida)
- Experiencia con las herramientas de integración de PeopleSoft e integración de aplicaciones de PeopleSoft con aplicaciones de terceros utilizando servicios web.
- Experiencia con actualizaciones fiscales de HCM, actualizaciones críticas de Oracle Patch, actualizaciones de PeopleSoft PUM y actualizaciones de PeopleTools.
- Desarrollo de PeopleTools – 5 años
- Experiencia en solicitudes FSCM – 2 años
- Experiencia en solicitudes de HCM – 2 años
- Desarrollo de Cobol - 5 años
Responsabilidades:
- Apoya el sistema ERP de PeopleSoft mediante esfuerzos de desarrollo de aplicaciones. Esto incluye análisis, diseño, construcción, prueba, implementación y soporte de informes, interfaces y extensiones.
- Asegurar que el proceso, las normas y las estructuras de la Sección de Desarrollo se implementen, cumplan y mejoren.
- Prepara análisis detallados, planos, diagramas y procedimientos dentro de un documento de diseño técnico para aplicaciones existentes y propuestas de PeopleSoft.
- Ayuda a analistas de negocio y usuarios a definir un proyecto o problema, la viabilidad del mismo y proporciona estimaciones para la solución de un proyecto o problema.
- Determina el esfuerzo implicado en implementar nuevos sistemas o mejoras en los sistemas existentes debido a cambios en los requisitos de los usuarios, mandatos legislativos, nuevas versiones de software, cambios en las configuraciones de equipos, etc.
- Sugiere soluciones técnicas para mejorar la eficiencia del procesamiento empresarial de procesos existentes y/o nuevos.
- Demuestra la funcionalidad desarrollada al equipo funcional antes de la implementación de sistemas técnicos nuevos o revisados y ofrece asesoramiento y orientación durante el proceso de implementación.
- Realiza trabajos de guardia o programados fuera del horario laboral según sea necesario.
- Forma y mentoriza al personal estatal.
- Asiste a trabajar regularmente de acuerdo con las políticas de permisos y asistencia de la agencia.
- Cumple con todas las políticas y procedimientos aplicables de la agencia, incluyendo seguridad y normas de conducta.
- Se comunica con respeto y trabaja en armonía con todos los compañeros, clientes y proveedores.
- Ofrece un servicio al cliente excepcional.
- Demuestra flexibilidad y adaptabilidad con la capacidad de trabajar en múltiples proyectos y tareas simultáneamente.
- Toma la iniciativa para prevenir y resolver problemas.
- Realiza otras tareas según se le asigne.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 100,00 $ la hora
Sobre nosotros
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